Zarządzenie Nr 40/2014 z dnia 31 grudnia 2014 r.

Na podstawie art. 47 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r., poz. 1515 ze zm.) oraz art. 29 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2014 r., poz. 1202) Dyrektor Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Szkół  zarządza co następuje:

§ 1

1.     Pracownicy Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Szkół Gminy Michałowice,  zwanego dalej „Zespołem”, mogą uczestniczyć w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności pracownika, w tym na:

1)     szkoleniach, kursach, konferencjach, seminariach specjalistycznych,

2)     studiach  licencjackich i studiach magisterskich,

3)     studiach podyplomowych,

2.     Podnoszenie kwalifikacji zawodowych dofinansowywane z budżetu Zespołu, odbywa się z inicjatywy pracownika lub pracodawcy, zawsze za jego  pisemną zgodą.

3.     Dyrektor może skierować pracownika w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych na studia wyższe lub studia podyplomowe na jego pisemny wniosek, pod warunkiem że:

1)     pracownik przepracował w Zespole minimum 2 lata,

2)     kierunek kształcenia jest  niezbędny do realizacji zadań Zespołu.

 § 2

1.   Pracownik ubiegający się o dofinansowanie studiów, składa Dyrektorowi Zespołu podanie  o dofinansowanie  wraz z zaświadczeniem o podjęciu nauki i wysokości opłat za semestr nauki w szkole wyższej oraz dokument potwierdzający dokonanie wpłaty

2.  Zespół, w miarę posiadanych środków  finansowych, może dofinansować koszty podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownikowi według następujących zasad:

1)   w przypadku studiów  licencjackich,  magisterskich oraz podyplomowych związanych z zakresem  obowiązków i zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku, w wysokości  do 70 % kosztów kształcenia, nie więcej jednak niż 1 200 zł za jeden semestr,

2)  w  przypadku dokształcania w formach, o których mowa w § 1 ust.1 pkt. 1 zarządzenia, niezbędnych do realizacji zadań na zajmowanym stanowisku  w wysokości  100 % kosztów  szkolenia wraz z kosztami przejazdu i zakwaterowania.

3. Ostateczną decyzję o przyznaniu dofinansowania i jego wysokości podejmuje Dyrektor i jest ona uzależniona od potrzeb i możliwości finansowych Zespołu.

§ 3

1. Pracownik może otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia tylko na jednym kierunku studiów.

2.  Pierwszeństwo w dofinansowaniu  kosztów dokształcania na studiach wyższych mają pracownicy Zespołu o dłuższym stażu pracy /co najmniej 4 lata/  nieposiadający  wyższego wykształcenia, zatrudnieni na stanowisku, na którym zgodnie z obowiązującymi przepisami  konieczne jest posiadanie  takiego wykształcenia.

§ 4

1.  Dofinansowanie kosztów dokształcania  na studiach,  pracownik może uzyskać  jedynie wówczas, gdy ich  zakres  jest związany  z  zadaniami realizowanymi przez Zespół.

2.  W okresie zatrudnienia w Zespole pracownik może uzyskać dwukrotnie dofinansowanie kosztów dokształcania  na studiach różnych typów, w odstępie co najmniej dwuletnim od zakończenia pierwszych studiów.

3. Dofinansowanie kosztów dokształcania na studiach wyższych i podyplomowych nie obejmuje opłat manipulacyjnych, kosztów wpisowego oraz innych opłat  pobieranych przez uczelnię.

§ 5

Z pracownikiem ubiegającym się o dofinansowanie studiów licencjackich, magisterskich lub podyplomowych zawierana jest umowa, której wzór stanowi załącznik do zarządzenia.

§ 6

Pracownik podnoszący kwalifikacje  zawodowe, z którym podpisano umowę, o której mowa w § 5, jest zobowiązany pracować  w Zespole przez cały okres finansowania studiów  i  przez okres co najmniej 1 roku  po ich zakończeniu.

§ 7

1. Dofinansowanie  podnoszenia kwalifikacji w formach wymienionych w § 1 ust.2 pkt. 2 i 3  odbywa się poprzez zwrot na konto pracownika, części poniesionych wydatków. Podstawą dokonania zwrotu jest faktura, rachunek lub zaświadczenie o dokonaniu wpłaty wystawione przez organizatora studiów i dowód zapłaty (np. potwierdzenie przelewu),  jeżeli fakt dokonania zapłaty nie wynika z  faktury, rachunku lub zaświadczenia.

2.  W przypadku podnoszenia kwalifikacji w formach wymienionych w § 1 ust. 2 pkt. 1 Zespół finansuje koszty szkolenia na podstawie faktury lub rachunku wystawionego przez organizatora szkolenia oraz  pokrywa należności z tytułu podróży służbowych pracownika  związanych ze  szkoleniem na podstawie delegacji służbowej.

§ 8

Pracownik  podnoszący kwalifikacje zawodowe na studiach:

1) który bez uzasadnionych przyczyn nie  podejmie  podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2)  z którym zostanie  rozwiązany stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po ich ukończeniu w terminie określonym w umowie,

3)   który w okresie wskazanym w pkt. 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art.94³  Kodeksu  pracy,

- jest  zobowiązany niezwłocznie powiadomić Dyrektora Zespołu o zaistniałych okolicznościach, o których mowa w pkt. 1 i w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności wymienionych w pkt. 1 - 3 zobowiązany jest do zwrotu  kosztów poniesionych przez Zespół na ten cel, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

§ 9

Pracownik nie otrzymuje dofinansowania oraz dodatkowych świadczeń w przypadku powtarzania semestru lub roku nauki.

§ 10

Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, z którym podpisano umowę o której mowa w § 5, jest zobowiązany do niezwłocznego przedstawienia Dyrektorowi Zespołu odpowiednio dyplomu, świadectwa, zaświadczenia lub certyfikatu wystawionego przez organizatora studiów, świadczącego o zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

§ 11

Traci moc Zarządzenie nr 26/2011 Dyrektora Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej   Szkół Gminy Michałowice  z dnia 5 grudnia 2011 r., w sprawie dofinansowania/refundacji ponoszonych opłat pobieranych przez szkoły w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

§ 12

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki