Zespół Szkolno-Przedszkolny im. Mikołaja Kopernika w Nowej Wsi ogłasza nabór na wolne stanowisko

1. Wymagania niezbędne:
   1. Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
      z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.  U.  z  2022  r. poz. 530),
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. wykształcenie: średnie i minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe i minimum 2 lata stażu pracy,
   5. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
   6. znajomość ustaw i przepisów wykonawczych w zakresie:
      1. ustawy Karta Nauczyciela,
      2. ustawy Kodeks pracy,
      3. ustawy o pracownikach samorządowych,
      4. rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce budżetowej,
   2. komunikatywność i umiejętność współpracy, 
   3. sumienność, dokładność, odpowiedzialność, skuteczność działania, komunikatywność.
   4. znajomość ustawy Prawo oświatowe,
   5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
   6. znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
   7. znajomość ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. prowadzenie spraw administracyjnych w placówce oświatowej,
   2. obsługa i wykorzystywanie w codziennej praktyce dostępnych programów komputerowych z zakresu wykonywanej pracy,
   3. gromadzenie i właściwe przechowywanie rozporządzeń, zarządzeń, regulaminów i procedur,
   4. prowadzenie dokumentacji placówki oraz wydawanie dokumentów zgodnie z przepisami funkcjonującymi w tym zakresie,
   5. wprowadzanie danych do SIO i sporządzanie sprawozdań w części objętej zakresem czynności samodzielnego referenta, dbałość o kompletność i terminowość składania sprawozdań,
   6. zabezpieczenie tajności i poufności spraw, w tym ochrona dostępnych i wykorzystywanych danych osobowych  uczniów i pracowników oraz właściwe przechowywanie pieczęci urzędowych,
   7. koordynowanie i rozliczanie rządowych programów wsparcia dla szkół,
   8. właściwe  gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji,
   9. sporządzanie sprawozdawczości, zgodnie z właściwością zajmowanego stanowiska,
   10. wystawianie różnych druków i zaświadczeń, legitymacji dla uczniów, zamawianie legitymacji dla nauczycieli,
   11. bieżąca kontrola wykonania budżetu jednostki,
   12. opisywanie i rejestracja faktur z wykorzystaniem właściwego programu,
   13. prowadzenie ksiąg inwentarzowych w programie Vulcan,
   14. realizacja zadań Składnicy Akt,
   15. obsługa interesantów, udzielanie informacji,
   16. przygotowywanie odpowiedzi na wpływające pisma z zakresu zadań przypisanych do stanowiska,
   17. stałe monitorowanie strony MEN, Kuratorium Oświaty oraz Serwisu Samorządowego PAP.
4. Warunki pracy
   1. Stanowisko pracy:
      Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednią i telefoniczną obsługa pracowników jednostek organizacyjnych
5. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
   2. życiorys – curriculum vitae opatrzone własnoręcznym podpisem,
   3. dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy),
   4. dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie świadectw i dyplomów),
   5. dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń (kserokopie dyplomów i zaświadczeń),
   6. dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień (kserokopie zaświadczeń, certyfikatów),
   7. w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – ksero dokumentu potwierdzającego obywatelstwo oraz dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej,
   8. oryginał kwestionariusza osobowego.
   9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   10. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. Informacje dodatkowe:

Administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny im. Mikołaja Kopernika z siedzibą w Nowej Wsi, ul. Główna nr 96, reprezentowany przez Dyrektora Zespołu. Dane przetwarzane są w celu rekrutacji i zatrudnienia i ich podanie jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa pracy, w szczególności przez Kodeks Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Dane nie są przekazywane żadnym nieuprawnionym odbiorcom, ani też do państw trzecich.  Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania i ochrony danych osobowych podane są na stronie szkoły, https://zspnowawies.wikom.pl

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Nabór – samodzielny referent  (na kopercie należy podać: imię i nazwisko, adres do korespondencji adres email oraz nr telefonu kontaktowego) należy składać w zamkniętej kopercie do sekretariatu Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Mikołaja Kopernika, w terminie do dnia 14.04.2023 r. do godz. 14⁰⁰.

Aplikacje, które wpłyną do Zespołu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Zatrudnienie na umowę o pracę od dnia 01 czerwca 2023 r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  https://zspnowawies.bip.wikom.pl

/-/Jadwiga Jodłowska

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Mikołaja Kopernika w Nowej Wsi

Załączniki